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2019年中國失業(yè)保險發(fā)展分析(附功能定位、發(fā)展歷程、行業(yè)政策、參保人數(shù)、基金收支、發(fā)展問題及完善建議)[圖]

    一、失業(yè)保險功能及發(fā)展歷程

    我國失業(yè)保險除了是社會保障的一大組成部分,更加是支撐就業(yè)系統(tǒng)的關鍵性支柱,擔負著預防失業(yè)以及促進就業(yè)的責任。我國不斷完善失業(yè)保險制度,參保率、繳費率等數(shù)據均逐年提升,其“保生活”、“防失業(yè)”、“促就業(yè)”三位一體的功能緩解了我國勞動力市場的就業(yè)環(huán)境。

失業(yè)保險三大功能之間的關系

資料來源:智研咨詢整理

    從 1986 年頒布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》,標志著我國失業(yè)保險制度的正式建立、到 1999 年頒布的《失業(yè)保險條例》逐步發(fā)展至2017 年我國出臺的《失業(yè)保險條例(修訂草案征求意見稿)》,從歷史階段上可以將失業(yè)保險劃分為失業(yè)保險制度初建階段、規(guī)范階段以及深化階段。

失業(yè)保險發(fā)展歷程

資料來源:智研咨詢整理

    二、失業(yè)保險政策分析

    2020年新冠肺炎疫情的發(fā)生使我國的勞動力市場遭遇前所未有的壓力,人社部會同相關部門及時出臺了一系列失業(yè)保險政策措施,有助于疫情防控期間的企業(yè)減負、穩(wěn)定就業(yè)崗位、促進就業(yè)。疫情防控期間的失業(yè)保險政策是統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要舉措,也是失業(yè)保險在重大突發(fā)事件期間采取“逆周期”調節(jié)的重要體現(xiàn),具有應急性、階段性特征。

新冠肺炎疫情防控期間出臺的失業(yè)保險政策

政策內容
備注
免、減、緩
自2020年2月起,各省可根據受疫情影響情況和基金承受能力,免征中小微企業(yè)失業(yè)保險單位繳費部分,免征期限不超過5個月;
自2020年2月起,湖北省可免征各類參保單位(不含機關事業(yè)單位)失業(yè)保險單位繳費部分,免征期限不超過5個月。
對大型企業(yè)等其他參保單位(不含機關事業(yè)單位)失業(yè)保險單位繳費部分可減半征收,減征期限不超過3個月。
受疫情影響生產經營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),可申請緩繳失業(yè)保險費,緩繳期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。
人社部發(fā)﹝2020﹞11號
加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度,將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準由不高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,放寬到不高于上年度全國城慎調查失業(yè)率控制目標,對參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。同時,湖北等重點地區(qū)可結合實際情況將所有受疫情影響企業(yè)的穩(wěn)崗返還政策
裁員率標準放寬至上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標。具體實施辦法由相關省級人民政府確定。
人社部明電﹝2020﹞2號
加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,對不裁員或少裁員的中小微企業(yè),返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%,湖北省可放寬到所有企業(yè);對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),適當放寬其穩(wěn)崗返還政策認定標準,重點向受疫情影響企業(yè)傾斜,返還標準可按不超過6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定,或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費確定。
國辦發(fā)﹝2020﹞6號
疫情防控期間,湖北等疫情嚴重地區(qū)受疫情影響失業(yè)的參保人員,可通過失業(yè)保險基金,按照不高于當?shù)厥I(yè)保險金標準發(fā)放失業(yè)補助金,具體辦法報請省級人民政府確定。失業(yè)保險金和失業(yè)補助金不得同時發(fā)放。
人社部明電﹝2020﹞2號
對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡,實施時間自2019年12月起。
加快推動線上申領失業(yè)保險金,確保失業(yè)人員應發(fā)盡發(fā)、應保盡保。應對疫情防控期間及其后可能出現(xiàn)的失業(yè)風險,切實保障失業(yè)人員的基本生活,確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放。進一步暢通申領渠道、優(yōu)化經辦服務。
人社廳發(fā)﹝2020﹞24號
暢通失業(yè)保險金申領渠道,放寬失業(yè)保險申領期限,2020年4月底前實現(xiàn)線上申領失業(yè)保險金。
對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放6個月的失業(yè)補助金,標準不高于當?shù)厥I(yè)保險金的80%。
國辦發(fā)﹝2020﹞6號

資料來源:智研咨詢整理

    三、城鎮(zhèn)失業(yè)情況及失業(yè)保險參保領取人數(shù)情況

    失業(yè)保險是在勞動者失業(yè)期間形成一個緩沖階段,滿足勞動者失業(yè)期間的基本生活需求,便于他們通過各種渠道提高勞動技能,截止2019年底我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為945萬人,較2018年減少29萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 3.62%。

2010-2019年中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)情況

資料來源:人社部、智研咨詢整理

    智研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國失業(yè)保險產業(yè)運營現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析報告》顯示:2010—2019年的10年間,我國參加失業(yè)保險人數(shù)從2010年的13375.6萬人增長到2019年的20543萬人,失業(yè)保險參保的人群逐漸擴大,但是現(xiàn)階段我國失業(yè)保險覆蓋范圍仍受限,還有許多事業(yè)群體并沒有參與到失業(yè)保險的體系當中。

2010-2019年中國參加失業(yè)保險人數(shù)統(tǒng)計

資料來源:人社部、智研咨詢整理

    2005-2019年我國領取失業(yè)救濟金的人數(shù)總體持下降趨勢,沒有隨勞動力人口的增加而增加,2019年底我國領取失業(yè)保險金人數(shù)為228萬人,同比增長2.2%。

2010-2019年中國年末領取失業(yè)保險金人數(shù)情況

資料來源:國家統(tǒng)計局、智研咨詢整理

    失業(yè)保險的受益率可以通過失業(yè)勞動者中領取失業(yè)保險金人數(shù)的占比來衡量,是從數(shù)量的角度對失業(yè)保險覆蓋面的衡量,其關注重點在于有多少失業(yè)者領取了失業(yè)保險金。受益率可以衡量失業(yè)保險的保障范圍,受益率越高,表明領取失業(yè)保險金的人數(shù)越多,失業(yè)保險救濟質量越高;受益率越低,表明領取失業(yè)保險金的人數(shù)越少,失業(yè)保險救濟質量越低,從總體來看,2009-2019年間失業(yè)保險的平均受益率僅為 22.9%,遠低于國際勞工組織規(guī)定的50%的標準,這表示 100 名登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人口中,僅有 23人領取到了失業(yè)保險金,失業(yè)保險的受益率太低,失業(yè)的人群領取不到該有的救濟金,得不到應有的物質生活保障。

2009-2019年中國失業(yè)保險收益率情況

資料來源:智研咨詢整理

    四、失業(yè)保險基金收入、支出、結余情況

    近 10 年來,我國失業(yè)保險基金收入和支出數(shù)額整體均呈上升趨勢,截止 2019年,我國失業(yè)保險基金收入達 1284 億元,支出 1333億元。這一方面說明了我國經濟技術高速增長,失業(yè)保險制度正在不斷完善,參保人數(shù)正不斷擴大,基金收入和支出逐年正在上升,但巨額的基金結余數(shù)字背后隱藏著一個不容忽視的問題,基金收支余用不合理。

2010-2019年中國失業(yè)保險基金收入統(tǒng)計

資料來源:人社部、智研咨詢整理

2010-2019年中國失業(yè)保險基金支出統(tǒng)計

資料來源:人社部、智研咨詢整理

    截止 2019 年,我國失業(yè)保險基金累計結余4625億元。2019 年 4 月,李克強總理主持召開國務院會議,確定使用 1000 億元失業(yè)保險基金來提升勞動者的職業(yè)技能,這也充分顯示了我國失業(yè)保險基金結余過多的問題。

    通常情況下充足的基金結余能為我國社會經濟發(fā)展提供充足的物質幫助,有利于社會保障制度的穩(wěn)定,但巨額的資金結余背后凸顯了失業(yè)保險保障貧困群體的救濟力度不夠等一系列問題。

2010-2019年中國失業(yè)保險累計結余統(tǒng)計

資料來源:人社部、智研咨詢整理

    五、失業(yè)保險存在問題及完善建議

    2020 年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,全面建成小康社會之年,但突發(fā)的新冠疫情使我國的勞動力市場遭遇前所未有的壓力,失業(yè)人數(shù)劇增,給原本艱苦卓越的脫貧工作加上了阻力,在失業(yè)保險制度發(fā)展的過程中,失業(yè)保險基金逐年累積、結余過多的問題卻不容忽視。

失業(yè)保險制度存在問題

資料來源:智研咨詢整理

    在目前的經濟快速轉型、不斷整合產業(yè)系統(tǒng)的大社會環(huán)境下,國內的失業(yè)問題引起了國民的廣泛關注。唯有充分利用失業(yè)保險,方才可以更有效地處理預防失業(yè)以及促進就業(yè)方面的功能問題。所以,急需弄清失業(yè)保險在這方面功能的發(fā)展方向,積極優(yōu)化設計促進就業(yè)機制,通過給付及繳費形式等的改變,來充分激勵就業(yè)形勢。同時,還要從實際出發(fā),積極引進成功經驗,改進失業(yè)保險在有效預防國民失業(yè)、確保促進就業(yè)上的規(guī)范長效機制,并且著重加強事前預防,以促進社會的長足進步,加快社會主義的整體建設步伐。

失業(yè)保險制度完善建議

資料來源:智研咨詢整理

本文采編:CY241
10000 11103
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2022-2028年中國失業(yè)保險行業(yè)市場專項調研及發(fā)展策略分析報告
2022-2028年中國失業(yè)保險行業(yè)市場專項調研及發(fā)展策略分析報告

《2022-2028年中國失業(yè)保險行業(yè)市場專項調研及發(fā)展策略分析報告》共九章,包含2017-2021年失業(yè)保險行業(yè)各區(qū)域市場概況,失業(yè)保險行業(yè)主要優(yōu)勢企業(yè)分析,2022-2028年中國失業(yè)保險行業(yè)發(fā)展前景預測等內容。

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