一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)情況
政府特殊津貼是國(guó)務(wù)院對(duì)于高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度,獲得者被稱(chēng)為享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家。截至2020年末,全國(guó)享受政府特殊津貼人員累計(jì)18.7萬(wàn)人,較上年增加0.5萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)2.75%。
2015-2020年全國(guó)累計(jì)享受政府特殊津貼人數(shù)及增速
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為深入貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的成長(zhǎng),組織實(shí)施百千萬(wàn)人才工程。截至2020年末,百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選6500多人,較上年增加400人,同比增長(zhǎng)6.56%。
2015-2020年國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者數(shù)量及增速
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相關(guān)報(bào)告:智班咨詢(xún)發(fā)布的《2021-2027年中國(guó)人才市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀及投資前景分析報(bào)告》
截至2020年末,全國(guó)共有1625萬(wàn)人報(bào)名參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試,較上年減少95.9萬(wàn)人報(bào)名;共有354萬(wàn)人取得資格證書(shū),較上年增加32.6萬(wàn)人取得資格證書(shū)。
2015-2020年全國(guó)報(bào)名參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試人數(shù)
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為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,加強(qiáng)勞動(dòng)人事科學(xué)化管理,維護(hù)正常的職業(yè)秩序,逐步建立和推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度。截至2020年末,全國(guó)累計(jì)共有3588萬(wàn)人取得各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū),較上年增加353.6萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)10.93%。
2015-2020年全國(guó)累計(jì)取得各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)人數(shù)及增速
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為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),加大高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,2020年全國(guó)舉辦210期高級(jí)研修班,較上年減少90期;培訓(xùn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1.3萬(wàn)多人次,較上年減少0.7萬(wàn)人次。
2015-2020年舉辦高級(jí)研修班及培訓(xùn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才數(shù)量
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為做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作,2020年末專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程順利實(shí)施,開(kāi)展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)111萬(wàn)人次,較上年減少1.1萬(wàn)人次,同比下降0.98%。
2015-2020年開(kāi)展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)人數(shù)及增速
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國(guó)家為培養(yǎng)培訓(xùn)高層次、急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)充、更新知識(shí),拓展知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為基本內(nèi)容開(kāi)展教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。2020年,新建國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20家,總數(shù)已達(dá)200家。
2015-2020年國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地總數(shù)及增速
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二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展問(wèn)題、發(fā)展措施
我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,但從整體來(lái)看,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體規(guī)模、素質(zhì)能力、結(jié)構(gòu)分布、體制機(jī)制以及發(fā)展環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的要求還有一定差距。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展存在的問(wèn)題
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圍繞加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的各項(xiàng)社會(huì)建設(shè),制定加強(qiáng)教科文衛(wèi)和社區(qū)、農(nóng)村等各類(lèi)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施,引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才深入基層,充實(shí)一線,為基層擴(kuò)大公共服務(wù)、完善社會(huì)管理提供人才保障。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展措施
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