2019年應屆畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)人員平均工資TOP5行業(yè)分析[圖]

    求職人才綜合素質攀升，且結構趨向穩(wěn)定2011年至2019年中國高校畢業(yè)生連年增長，2019年全國普通高校畢業(yè)生預計834萬人，比2018年增加14萬人，再創(chuàng)新高。

2011-2019年中國高校畢業(yè)生人數(shù)及其增長率

資料來源：教育部、公開資料整理

    除了屢創(chuàng)新高的畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)，還有一批人也開始加入大學生就業(yè)市場，那就是海歸留學生大軍。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年度各類留學回國人員總數(shù)為51.94萬人。其中，國家公派2.53萬人，單位公派2.65萬人，自費留學46.76萬人。與2017年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)相比較，2018年度出國留學人數(shù)增加5.37萬人，留學回國人數(shù)增加3.84萬人。隨著各國收緊移民政策，2019年海歸將有增無減。海歸畢業(yè)生與本土畢業(yè)生兩者相加接近900萬人。

2011-2017年中國留學生歸國人數(shù)及增長率

資料來源：教育部、公開資料整理

    國內外高校應屆畢業(yè)生數(shù)量龐大，對工作崗位需求量大。根據(jù)國家統(tǒng)計局對2018年城鎮(zhèn)私營企業(yè)和非私營企業(yè)就業(yè)人員的平均工資的統(tǒng)計來看，科學研究和技術服務業(yè)、金融業(yè)、信息技術服務業(yè)三大行業(yè)是在兩種企業(yè)類型中排名前三的行業(yè)。信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)位居第一位，在非私營企業(yè)中，就業(yè)人員的平均工資突破14.7萬/年，增長率達到10.9%。私營企業(yè)中，就業(yè)人員薪酬為7.69萬/年，增長率達到8.4%。非私營企業(yè)和私營企業(yè)平均工資相差約1.9倍。金融業(yè)和科學研究與技術服務業(yè)僅次于信息技術服務業(yè)。金融業(yè)非私營企業(yè)就業(yè)人員2018年平均工資為12.98萬/年，年均增長為5.7%。私營企業(yè)就業(yè)人員2018年平均工資為6.29萬/年，年均增長為20.4%。

    在非私營單位中，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年均工資僅次于前三大行業(yè)。

2018年中國城鎮(zhèn)私營企業(yè)和非私營企業(yè)就業(yè)人員平均工資TOP5行業(yè)

資料來源：國家統(tǒng)計局

    信息技術服務業(yè)屬于高新技術行業(yè)， 符合未來經濟形勢走向，因此相關人才相對供不應求，工資水平和增速能保持較快增長。未來，這一行業(yè)的人均工資還會呈現(xiàn)繼續(xù)增長的趨勢。經濟轉型推動第三產業(yè)發(fā)展迅速，傳統(tǒng)產業(yè)也在積極轉型，需要更多有專業(yè)知識儲備的人才，這一定程度上帶動了高端人才就業(yè)。同時，高端人才也將作為經濟增長引擎，推動經濟向上發(fā)展。

    相關報告：智研咨詢發(fā)布的《2019-2025年中國招聘網(wǎng)行業(yè)市場研究及投資前景預測報告》